Vom Home Office zurück ins Büro … !?

Hybride Teamarbeit wirksam gestalten

Kostenfreies Live-Training am 03. Juni, 12 Uhr!

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Was ist für uns Hybrid Work?
Menschen arbeiten von unterschiedlichen Orten aus miteinander:
Einige sind im Büro, andere schalten sich zeitgleich aus dem Home Office hinzu.
Offline und Online vermischen sich damit und müssen wirksam verbunden werden.

Herausforderung 1:
Wenn ihr es dem Zufall überlasst, sind nie alle Kolleg:innen gleichzeitig im Büro. In Deinem Team gibt es sicherlich viele Standpunkte, wer wann und wie häufig im Büro sein möchte.

Herausforderung 2:
In hybriden Meetings sind Online-Teilnehmer:innen schnell abgehängt und frustriert, wenn sich etwa die Diskussion im Raum vom Mikrofon am Tisch an das Whiteboard verlagert.

Herausforderung 3:
Der mittlerweile übliche Meeting-Marathon mit 30- oder 60-minütigen Online-Meetings von morgens bis abends verhindert den informellen Austausch in Deinem Team.

In unserem Live-Training bekommst Du ...

... ein Tool an die Hand, mit dem Du gemeinsam mit Deinem Team Eure neuen Spielregeln für hybrides Arbeiten entwickeln kannst. So, dass Dein Team danach auch dahinter steht.

... einfach umsetzbare Tipps, wie Du Remote-Teilnehmer:innen in Deine Vor-Ort-Meetings einbindest, sodass sie sich gut integriert fühlen und ihren Beitrag leisten können.

Dr. Adriane Schmidt

Hybride Teamarbeit wirksam gestalten

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wirksam gestalten

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Menschen arbeiten von unterschiedlichen Orten aus miteinander:
Einige sind im Büro, andere schalten sich zeitgleich aus dem Home Office hinzu.
Offline und Online vermischen sich damit und müssen wirksam verbunden werden.

Herausforderung 1:
Wenn ihr es dem Zufall überlasst, sind nie alle Kolleg:innen gleichzeitig im Büro. In Deinem Team gibt es sicherlich viele Standpunkte, wer wann und wie häufig im Büro sein möchte.

Herausforderung 2:
In hybriden Meetings sind Online-Teilnehmer:innen schnell abgehängt und frustriert, wenn sich etwa die Diskussion im Raum vom Mikrofon am Tisch an das Whiteboard verlagert.

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Der mittlerweile übliche Meeting-Marathon mit 30- oder 60-minütigen Online-Meetings von morgens bis abends verhindert den informellen Austausch in Deinem Team.

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... ein Tool an die Hand, mit dem Du gemeinsam mit Deinem Team Eure neuen Spielregeln für hybrides Arbeiten entwickeln kannst. So, dass Dein Team danach auch dahinter steht.

... einfach umsetzbare Tipps, wie Du Remote-Teilnehmer:innen in Deine Vor-Ort-Meetings einbindest, sodass sie sich gut integriert fühlen und ihren Beitrag leisten können.

... kreative Methoden, wie Du es schaffst, dass sich alle Team-Mitglieder:innen regelmäßig auch informell treffen und austauschen.

Live-Training:
03. Juni 2022

Deine Chance:
12:00-13:00 Uhr

Online
via Zoom

Für Führungskräfte und
HR-Verantwortliche

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Wer sind wir?

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