Klarheit & Vertrauen: Werde die Führungskraft, die Du Dir gewünscht hättest!

"Ich delegiere klar und direkt!"
"Ich führe souverän und mit Leichtigkeit mein Team!"
"Ich kann auch mal die Richtung vorgeben, wenn es nötig ist."

Das ist nur eine Auswahl an Zielen, die Führungskräfte mit einem "guten Herz" mitbringen.
Führungskräfte, die am Menschen interessiert sind und wertschätzend führen wollen.

Gerade diesen Personen fällt es nicht immer leicht, durchsetzungsstark zu sein und klar zu kommunizieren und zu delegieren. Es braucht die nötige Balance zwischen Empathie und Durchsetzungsstärke.

Deshalb ist die Idee für das 12-Wochen-Programm entstanden, was ich zusammen mit Marc Schnadinger auf die Beine gestellt habe.